高齢になった中小企業の社長が自分の後を継ぐ人が見つからなくて困っている問題のことです。中小企業の数は日本の会社99%を超え、その中の多くの社長は高齢者になっています。そのためインターネットやコンピューターのような新しい技術について行くのが難しくて、会社を続けられなくなった中小企業はたくさんあります。しかし、今まで作り上げてきた優れた技術や商品を失ってしまうのは、日本全体にとっても大きな損失です。この問題の解決方法としては、社長の家族・社員・外部の人などを後継者に選ぶ、あるいは他人に会社を売ってしまう方法などがあります。